これまで社長、社員の方々へインタビューを行い、
そこからキーメッセージを見つけ出すことをやってきましたが、
今回のHCNの魅力発見隊では、そのキーメッセージについて社員の方々と議論をしました。
はじめに社員の方々からは、企業理念に類似すぎているという意見をいただきました。
また、キーメッセージは「地域貢献」を強く意識したものにしましたが、
改めて意見を聞いたところ、「地域貢献」を実施している会社はほかにも多くあり、
そこを魅力にすべきではないと考えました。
75年間続く健全経営はなぜ成立したのか、
個性や、プロ意識の高さなど、他の要素から、魅力を見つけて行きたいと思いました。
